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1、一经录用均提供免费带薪培训 2、三阶段运营（市场运营→团队运营→经营运营）配合好各部门负责的工作，学习各个部门的协调和链接 3、后期跟部门经理学习并配合部门经理做好工作 4，到达集团考核标准，提升运营经理，独立运营分公司 二、任职要求： 1、良好的人际沟通能力和团队合作精神 2、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强 3、良好的执行力，有较强的责任心和进取心 4、有好的学习心态
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