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1、销售管理:根据公司的市场战略，扩大产品在各渠道的销售与市场占有率; 2、营销活动:促销活动的制定与执行，进行效果分析并输出案例、整改方案; 3、培训管理:定期对相关销售人员进行产品及销售培训; 4、客户管理:客户的客情维护，定期拜访及门店走访，有计划地定期拜访经销商团队，建立良好的合作关系。 岗位要求: 1、市场营销、工商管理专业优先; 2、具有良好的沟通表达能力和思维逻辑能力; 3、具备较强的抗压能力，目标感强，能接受短期出差。 薪资待遇 有责底薪6000+绩效 如果有能力做到管理岗，还可以享受团队的管理奖金2%-5%
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